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亞博游戲(亞博游戲官網網址) 2021年行政工作要點
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技師學院)2021年度行政工作要點》的通知

 

各部門:

現將《亞博游戲(亞博游戲官網網址)2021年度行政工作要點》印發,請結合實際認真貫徹落實。

 

 

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2021年3月25日            

 

 

 

 

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2021年行政工作要點

 

2021年學院(yuan)工作總(zong)體要求(qiu)是: 以(yi)習近平新時代中(zhong)國特色(se)社(she)會(hui)主義思想為(wei)指導(dao),深入貫徹(che)落實黨的十九(jiu)大、十九(jiu)屆二中(zhong)、三中(zhong)、四中(zhong)、五中(zhong)全會精神和習近平總書記關于教育的重要論述,落實黨的教育方針和全國、全省教育大會精神,全面加強黨的領導,堅持立德樹人的根本任務,堅持強基礎、抓內涵、提質量、重特色、樹品牌,全面從嚴治黨,全力推動學院改革發展,全力維護學院安全穩定以優異成績慶祝建黨100周年。

一、堅持黨建引領筑牢學院改革發展基石

(一)全面加強黨的領導。把黨的建設擺在更加突出位置,旗幟鮮明講政治,堅定政治方向,保持政治定力,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。充分發揮黨委把方向、管大局、做決策、帶隊伍、保落實的領導作用,不折不扣貫徹上級各項決策部署,科學謀劃學院改革發展。開展黨史學習教育活動,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,深入開展精神文明建設,常態化學習習近平總書記最新重要講話和指示批示精神,持續將黨的創新理論武裝頭腦并指導各項工作。夯實基層黨組織基礎,嚴肅黨內政治生活,深入貫徹全面從嚴治黨,嚴格落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任,推進黨風廉政建設工作。加強作風建設,力戒形式主義、官僚主義,大興調研之風,圍繞學院發展難點、痛點,開展專題調研推進成果轉化。

(二)開展建黨100周年系列活動。根據上級部署,組織開展慶祝中國共產黨成立100周年宣傳活動(dong),充分展(zhan)示黨的百(bai)年偉業和(he)輝(hui)煌(huang)成就(jiu);依托黨史學(xue)習教育,開展(zhan)先進典型宣傳,組織青年讀(du)書會、紅色經典誦讀(du)、黨員教師講黨史等符合學院特點的活動,大力弘揚和傳正能量、好聲音,引導師生把個人理想融入時代主題、匯入復興偉業,堅定不移聽黨話,跟黨走。

(三)旗幟鮮明做好意識形態工作。全面貫徹落實意識形態工作責任制,樹牢底線思維,加強分析研判,確保學院意識形態工作安全穩定。堅持以思政課和主題教育為主渠道,做好思想政治教育工作,引導學生樹立社會主義核心價值觀;完善大型校園活動備案制,做好學生活動管理。充分發揮傳統媒體和新媒體的互補作用,強化學院官網、微博、微信公眾號管理,完善信息發布制度,構建校內媒體統一管理的工作機制,牢牢把握意識形態工作的領導權和主動權。

二、堅持內涵發展,持續提高教育教學質量

(四)推進“品牌院校、品牌專業”創建。成立專業建設委員會,組織與行業領先企業交流探討活動,將新技術、新規范等先進元素納入教學標準和教學內容,聯合企業共同修訂人才培養方案,修訂課程標準。對照“雙品牌”和“雙高”建設標準,成立“雙品牌”建設工作機構,制定建設方案。申報2-3門湖北省技工院校品牌專業;開展3門湖北省培養(yang)(yang)緊(jin)缺技(ji)能(neng)(neng)人(ren)才精(jing)品(pin)課(ke)程建(jian)設(she)和4門精(jing)品(pin)課(ke)程申報工作,完成2本省培養(yang)(yang)緊(jin)缺技(ji)能(neng)(neng)人(ren)才品(pin)牌專業項目(mu)教材編寫(xie)。

(五)深化教學改革。依托大師工作室組建高水平、結構化教師教學創新團隊,重點加大“雙師型”隊伍建設和骨干教師培養,力爭“雙師型”教師比例占教師總數的60%以上。嚴格落實教育部《職業院校教材管理辦法》,修改完善學院教材管理辦法,規范選用教材,選取2-3門教材使用新型活頁式、工作手冊式教材并配套開發信息化資源。普及項目教學、案例教學、情境教學、模塊化教學等教學方式,開展典型生產線安裝與調試等9門課程一體化教學改革,建成信息化網絡教學資源庫積極開展新型學徒制、現代學徒制探索與實踐,促進產教融合“雙元”育人,聯同合作企業完成城市軌道交通車輛技術等4個專業6門課程共同建設,新增1-2個實(shi)習實(shi)訓基(ji)地,邀請企業專家及技術人員來校授課30人次,與合作企業共同開展人才培養質量評價,確保訂單班驗收通過率在98%以上。

)加強教學管理。根據人才培養方案和企業需求,結合學院實際,科學制定學年教學計劃,確保兩種辦學模式下教學工作順利開展。推進教學管理制度修訂,完善教育教學管理架構及職責分工。健全教學督導機制,定期開展評學評教,加強教學督導與反饋交流,充分發揮教學督導在提高課程質量的關鍵作用。建立健全教學成果評價體系,科學制定評價指標,全面開展教學成果評價,合理運用評價結果,強化教學評價與績效掛鉤。充分利用網絡推廣信息化教學,進一步完善信息化教學管理系統,提升教學質量和管理效能。

完善學生競賽體系。圍繞選手選拔、團隊建設、訓練體系、保障體系、宣傳體系、激勵機制等方面,總結參加第46屆世界技能大賽省選拔賽和中華人民共和國第一屆職業技能大賽經驗,建立健全參賽競賽體系,積極備戰第47屆世界技能大賽。力爭承辦1-2項省級技能大賽,鼓勵師生參加各級各類競賽,廣泛組織各專業學生競賽。

堅持立德樹人,推動學生健康發展

落實立德樹人根本任務。堅持將黨的創新理論和黨史教育融入學院思政工作,深入推進“三全育人”改革,充分釋放“五個思政”的綜合效應。舉辦2次思政教育和專題講座,學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆三中、四、五中全會精神;加強思政課程體系建設,推進黨史進教材、進課堂、進頭腦;發掘各類思想政治教育資源,建設特色思政課程,編寫“疫”故事集,講好抗“疫”故事、育人故事、成長故事;貫徹落實《新時代愛國主義教育實施綱要》,開展國防教育月活動,持續進行愛國主義教育,普及基礎國防知識;組織系列活動,弘揚中華優秀傳統文化,踐行社會主義核心價值觀。

)促進學生身心健康發展完善五育并舉的人才培養體系,促進學生德智體美勞全面發展。精心策劃畢業典禮、開學典禮,廣泛組織豐富多彩的第二課堂活動,開展年度學生運動會、校園歌手大賽、籃球賽、足球賽、職業教育周、“勞模工匠進校園”、“優秀畢業生進校園”等活動;舉辦“班級風采展示周”,編印《優秀班級建設案例》。健全學生心理健康聯動機制,加強學生心理健康的宣傳、教育、引導,深入做好心理健康咨詢、重點對象排查、心理健康教育建設等工作,健全學生心理健康檔案。

提升學生管理水平。進一步修訂各項學生管理制度,規范工作流程,編印《學生工作制度匯編》,實現學生管理制度化、規范化、科學化、程序化,推進落實信息化學生管理。修訂《學生手冊》,加強學生遵規守紀、法制安全、禁賭禁毒、心理健康和學生文明養成等教育,將企業管理理念與學生日常管理有機融合,精心培育“準職業人”構建“校團委-系團總支-班級團支部”“校學生會-系學生分會-班委”三級團學組織體系建設,推行學生自我管理,充分發揮學生自我教育、自我服務的作用。按照國家政策,做好各類資助獎補工作。抓好新生國防教育、軍訓及大學生征兵工作。

四、堅持校企合作,扎實推進招生就業

十一)鞏固深化校企合作關系。開展企業走訪、回訪活動,力爭2021年企業訂單計劃達400人。持續完善校企合作機制,規范校企交流活動各項規章制度,做好企業來校招聘、宣講、授課、驗收、交流等接待工作。

(十二)切實做好招生工作。主動應對國家招生考試制度改革,科學制定招生計劃。加強與相關省份教育廳溝通,積極爭取高職招生計劃。力爭2021年招收新生1500人,其中高職學生1400人,中職訂單生100人。科學謀劃2021年招生工作,豐富招生宣傳手段,組建培訓招生工作隊伍,切實做好招生宣傳。重點抓好中職招生組織工作,嚴格執行陽光招生政策,確保招生規模和招生質量。

十三)推進學生就業工作。與合作企業共同做好訂單班學生教育培養工作,推進訂單班學生順利實習和就業。打破地鐵、鐵路行業就業局限,進一步拓展就業渠道,積極推進非訂單班學生就業工作,2021屆畢業生就業率達95%以上。加強學生職業生涯規劃和創新創業教育,教育引導學生樹立正確的擇業觀、就業觀

堅持人才強校,打造高素質教職工隊伍

十四加強師德師風建設。加強新時代下高校教師師德師風教育,完善師德師風的評價標準,加強監督考核,完善師德師風建設方案,開展“優秀教師”、“優秀輔導員”、“優秀教育工作者”等評選活動,引導廣大教職工嚴格遵守《新時代高校教師職業行為十項準則》,努力成為“四有”好老師。

(十五)加強干部隊伍建設。嚴格落實干部選拔任用工作規定,堅持正確的用人導向,突出政治標準選人用人,選優配強中層干部,加強后備干部隊伍建設,開展管理人員晉級聘任工作;進一步強化干部監督、個人有關事項報告和因私出國境管理等制度落實;加強干部教育培訓,提升干部思想素質和實踐能力;嚴抓干部作風建設,發揮考核的約束激勵作用,引導廣大干部提振精神狀態,改進工作作風,全身心投入到干事創業之中。

十六建設新時代師資隊伍。通過事業公開招考、專項招聘等形式引進10名工作人員(yuan)。通過與合作單位、行業院校進行交流學習等多種方式,著力培養一批改進技術、解決難題的骨干教師,進一步教師結構建立健全教師培養和研修體系,創造“雙師型”教師培養條件。積極引導職工開展自我學習和學歷教育,鼓勵參加各類技能競賽,拓展教師視野、鍛煉職業能力。配齊配強專職輔導員、班主任,壯大學生工作隊伍;對標教育部《高等學校輔導員職業能力標準》,修訂完善《輔導員考核辦法》、《班主任考核辦法》,加強輔導員專業化建設,開展輔導員隊伍能力提升行動,做好年度優秀輔導員、優秀班主任評選活動,提升育人本領和育人實效。

六、堅持服務社會,著力提升培訓鑒定工作水平

十七)深入推進1+x證書試點改革。結合職業技能等級標準和專業教學標準要求,將職業技能證書培訓內容有機融入專業人才培養方案,優化課程設置和教學內容,統籌教學組織與實施,深化教學方式方法改革,提高人才培養的靈活性、適應性、針對性。加強職業技能等級認定站點建設工作,不斷健全相關制度、標準和工作機制,做好工業機器人操作與運維、城市軌道交通站務、城市軌道交通乘務等三個工種技能等級認定站點申報。

(十八)開展高質量職業培訓。充分發揮學院國家高技能人才培訓基地的資源優勢,積極與中車、武漢鐵路局等相關企業聯系,爭取相關崗位的職業培訓和技術服務,力爭全年完成培訓300人次。利用學院世界技能大賽電氣裝置賽項省級集訓基地,與相關院校合作開展1-2期電氣裝置賽項培訓。

(十九)推進技能等級認定及成人教育工作。適應職業技能等級認定工作新形勢,認真開展學生職業技能等級認定工作,努力完成技能等級認定1500人次。加強與武漢理工大學等合作院校聯系,做好中職學生成人教育工作。

、堅持責任擔當,全力維護校園安全穩定

二十做好疫情防控常態化。根據上級要求,結合學院疫情防控實際,嚴格落實校園出入登記、日常體溫監測、信息報告等制度,做好日常管理。定期安排校園全面消毒殺毒,加強校園衛生整治,特別是教室、食堂、宿舍、辦公場所等關鍵區域衛生清潔,做好消毒用品、口罩等防控物資的儲備。加強疫情防控知識宣傳,引導師生做好個人日常防護,持續完善應急預案,做好演練和應急處置工作。

二十一深入推進平安校園建設。貫徹落實《湖北省學校安全條例》,推進安全網格化管理,落實好各方責任;根據教育廳部署,認真開展“學校安全專項治理”、“防范學校欺凌和暴力治理專項行動”。全面實施“七防工程”,建立完善安全保障工作聯動機制和規章制度,嚴格抓好落實;開展禁毒教育系列活動,持續做好防溺水、防電信網絡詐騙、防網絡游戲沉迷、防不良“校園網貸”、防災減災、消防安全等教育,提升學生風險防范和保護意識。開展消防安全演練,堅持安全隱患排查和整治,切實保障校園安全。

二十二及時化解各類矛盾隱患。建立渠道暢通、反應靈敏的校園安全穩定信息搜集網絡,及時了解、準確掌握師生思想動態。建立輿情監測系統,健全信訪工作機制和網絡輿情處置機制,及時解決各類來訪、信訪事件和網絡輿情事件,做好輿情管控與應對。在學院法律顧問的配合下,積極妥善處置各類涉校矛盾。堅持24小時值班制度,妥善處置各類突發事件。

、堅持環境育人,不斷改善辦學條件

(二十三)積極推進新校園建設項目。積極爭取省人社廳、省發改委、省自然資源廳、省住建廳、東湖新技術開發區等單位的支持,加快推進中華科技園新校園建設項目,力爭年內開工建設。拓寬思路,探索其他解決辦學資源不足矛盾的途徑。

(二十四)做好服務保障工作。開展餐飲質量提升行動和“明廚亮灶”工程,嚴把食品采購、儲存、加工、留樣關,加大檢查力度,確保食品安全、提升餐飲質量積極開展衛生教育活動,培養師生良好的衛生習慣。強化校園環境衛生打掃,徹底清除衛生死角,開展綠化、美化、亮化工程,保持干凈、整潔、舒適的校園環境。有計劃推進校園維修改造工作,進一步改善學生學習、生活條件。加強校園水電管理,開展節約型校園建設。

(二十五)有步驟推進無煙校園建設。根據國家衛健委、教育部《關于進一步加強無煙學校建設工作的通知》要求,建立健全各種禁煙控煙規章制度,加強監督、檢查和考核,提高師生吸煙嚴重危害性的認識,增強主動禁煙控煙的意識,確實有效的保障師生身心健康,有步驟的打造無煙校園。

堅持固本強基不斷完善內部治理體系

二十六)優化治理結構。根據上級有關要求,結合學院實際,修訂完善學院“三重一大”決策制度并嚴格落實。成立黨委宣傳部、統戰部、教師工作部、思政中心、信息中心等機構,展內設機構工作人員輪崗工作。繼續開展制度的“廢、改、立”,進一步健全學院制度體系。出臺學院“十四五”發展規劃,明確學院“十四五”期間指導思想、工作目標和工作措施。堅持依法治校、民主決策、信息公開,完善法律顧問機制,貫徹落實上級關于保密工作的要求,加強和改進學院檔案工作。

二十七規范人事管理。深化績效工資改革,健全目標考核長效機制,充分發揮考核的激勵和導向功能,調動全院教職工的積極性,提升工作效能。組建高職高專系列職稱評審委員會,啟動高職高專序列職稱評審工作,進一步推進職稱改革和教職工晉級聘任工作。

(二十)加強財務管理工作。做好財務預決算和日常管理工作,加強專項資金監督,定期進行財務報告。積極籌措資金,為學院重點項目實施提供資金保障。做好原紡織技校資產搬遷和處置工作。推進財務收費管理系統建設,建立學生繳費平臺和發票電子化。加強招標采購和合同管理,提高采購項目質量,規范項目管理。

堅持凝心聚力切實做好群團工作

二十九)深入推進校園文化建設。總結體現現代職教思想、職業特質、學校特色、可傳承發展的校訓和校風、教風、學風等核心文化,形成獨特文化標識,并通過板報、櫥窗、校園網等平臺進行傳播,發揮其在學校管理中的熏陶、引領和激勵作用。

三十)豐富教職工生活開展形式多樣、內容豐富、教職工廣泛參與的文體活動,做好貧困教職工的幫扶工作。關心關愛教職工身心健康,做好教職工慰問、體檢等服務工作。

(三十)做好群團、離退休工作。做好民族宗教相關工作,維護好民族團結和校園穩定。加強對工會、共青團、學生會等群團組織工作指導,凝聚師生力量,共同推進學校改革發展。細化服務措施,用心用情做好離退休老同志的管理與服務工作。

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